Jobs

Leitung HR
Eveline Corigliano
T 043 336 44 01

Stelle mit Aussicht? Hier finden Sie unsere aktuellen Jobangebote.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf bewerbung@sawh.ch, am liebsten als PDF-Dokument.

Herzlich willkommen – Die Stiftung Amalie Widmer als Arbeitgeberin

Als moderner und dynamischer Arbeitgeber bieten wir interessierten Berufsleuten aus den Bereichen Pflege, Hotellerie, Gastronomie, Hausdienst, Technik und Administration spannende berufliche Herausforderungen sowie ein grosses Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Motivierendes Arbeitsklima

Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Wir versuchen, ihnen ein motivierendes und positives Arbeitsklima zu bieten. Ihre Anliegen und Bedürfnisse nehmen wir ernst. Wir legen Wert auf ein wertschätzendes und offenes Miteinander, wobei jeder seinen Teil dazu beiträgt.

Lohngerechtigkeit

Unsere Löhne basieren auf den Faktoren Funktion und Erfahrung. Wir setzen den Grundsatz «Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit» konsequent in der Praxis um. Die Entlöhnung erfolgt unabhängig vom Geschlecht. Wir machen keinen Unterschied, ob die Arbeit von einer Frau oder einem Mann ausgeübt wird. Dieses Vorgehen stellt die gesetzlich geforderte Gleichstellung und die interne Lohngerechtigkeit sicher.

Gesundheitsangebote

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Darum bemühen wir uns auch um ein vielfältiges Gesundheitsangebot:

  • Unser Restaurant kocht täglich frische, saisonale, gesunde und günstige Mahlzeiten
  • Abwechslungsreiches Gesundheitsförderungsprogramm (Vorträge, Bewegungskurse, Rauch-Stopp-Angebote etc.)
  • Kochworkshops in der eigenen Grossküche am Standort Widmerheim
  • Kostenloser Pausenapfel und Tee
  • Saftwochen
  • Teilnahme am Firmentriathlon in Zürich
  • Kostenlose Schutzimpfungen
  • Ruheraum am Standort Widmerheim
  • Fitnessraum am Standort Widmerheim

Entwicklungsmöglichkeiten

  • Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Aus-und Weiterbildungen
  • Coachings zu beruflichen Situationen

Life-Balance

  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen
  • Bis zu vier Wochen Vaterschaftsurlaub, davon zwei Wochen bezahlt

Fringe Benefits – Zusatzleistungen für unsere Mitarbeitenden

  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an den Standorten Widmerheim und Tödiheim
  • Geschenke bei runden Geburtstagen, Dienstjubiläen, zur Hochzeit oder Geburt, an Weihnachten und Ostern
  • Diverse Rabatte und Vergünstigungen in Fachgeschäften und Restaurants
  • Kostenloser Internetzugang
  • Schoggikuchen zum Geburtstag
  • Vermittlungsprämien